作為一家可持續(xù)的公司，我們需要讓我們的供應(yīng)商一同加入這一承諾，并且秉持相同的價值觀和原則。
我們追求與供應(yīng)商和承包商（“供應(yīng)商”）建立互利雙贏的關(guān)系，尋求與這樣的供應(yīng)商合作：公平、誠實地對待其利益相關(guān)者，遵紀(jì)守法，支持并尊重國際公認(rèn)的人權(quán)原則。

供應(yīng)商行為規(guī)范無意為包括員工在內(nèi)的第三方創(chuàng)設(shè)新的額外權(quán)利。

勞工和人權(quán)標(biāo)準(zhǔn)為：

不雇傭童工和未成年員工
不得在任何生產(chǎn)階段雇傭童工。“兒童”是指不滿15歲、完成義務(wù)教育的年齡或該國最低工作年齡（以較高者為準(zhǔn)）的任何人。符合所有法律法規(guī)的工作場所學(xué)習(xí)計劃是受支持的。不滿18歲的員工（未成年員工）不得從事可能危害其健康安全的工作，包括夜班和加班。受審核方應(yīng)通過妥善保管學(xué)習(xí)記錄確保適當(dāng)管理學(xué)生員工，對教育合作伙伴進(jìn)行嚴(yán)格的盡職調(diào)查，并按照適用的法律法規(guī)保護(hù)學(xué)生權(quán)利。受審核方應(yīng)向所有學(xué)生員工提供相應(yīng)的支持和培訓(xùn)。如無當(dāng)?shù)胤梢?guī)定，學(xué)生員工、實習(xí)生和學(xué)徒的工資水平至少應(yīng)與執(zhí)行相同或類似任務(wù)的其他初級員工的工資水平相同。
 

對商業(yè)實踐的研究明確地將員工的壓力與生產(chǎn)力降低、離職率升高以及傷病增加聯(lián)系在一起。工作周不應(yīng)超出當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的最高限值。而且一個工作周不得超過每周60小時，包括加班在內(nèi)，但緊急情況或異常情況除外。員工至少每七天可休息一天。所有加班應(yīng)為自愿加班。

向員工支付的報酬應(yīng)符合所有適用薪酬法律的規(guī)定，包括與最低薪酬、加班時間和法定強(qiáng)制福利相關(guān)的法律。必須根據(jù)當(dāng)?shù)胤桑愿哂谡９ぷ鲿r間的費率，為員工補償加班酬勞。不得將扣除薪酬作為紀(jì)律處罰措施。供應(yīng)商應(yīng)按照適用的法律法規(guī)提供休假時間、請假時間和節(jié)假日。供應(yīng)商應(yīng)及時支付員工工資。在每個付薪周期應(yīng)向員工及時提供清晰易懂的工資單，載明將已完成的工作與準(zhǔn)確的薪酬進(jìn)行核對所需的充分信息。使用臨時、派遣和外包勞工應(yīng)在當(dāng)?shù)胤傻南拗品秶鷥?nèi)。

健康與安全標(biāo)準(zhǔn)
供應(yīng)商認(rèn)識到，除盡量減少工傷事故和疾病外，安全健康的工作環(huán)境可以提升產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量、生產(chǎn)的一致性以及員工留任和士氣。供應(yīng)商還認(rèn)識到，持續(xù)的員工投入和教育對識別及解決工作場所的健康安全問題必不可少。

職業(yè)安全
應(yīng)通過合理的設(shè)計、工程和管理控制、預(yù)防性維護(hù)、安全工作程序（包括掛牌上鎖）以及持續(xù)的安全培訓(xùn)控制員工面臨的潛在安全隱患（如電氣和其他能源、火災(zāi)、車輛和跌落隱患等）。如果這些手段無法充分控制隱患，應(yīng)向員工提供適當(dāng)?shù)摹⒈ｐB(yǎng)狀況良好的個人防護(hù)用具以及與此類隱患相關(guān)的風(fēng)險培訓(xùn)資料。不得因員工提出安全憂慮而予以紀(jì)律處分，在管理層充分解決員工的憂慮之前，員工有權(quán)拒絕不安全的工作條件而無須擔(dān)心遭到報復(fù)。
 

應(yīng)急準(zhǔn)備
應(yīng)識別和評估潛在的緊急情況和事件，并通過實施應(yīng)急計劃和響應(yīng)程序盡量減少其影響，包括：緊急報告、員工通知和疏散程序、員工培訓(xùn)和演習(xí)、適當(dāng)?shù)幕鹪刺綔y和滅火設(shè)備以及充足的出口設(shè)施和重建計劃。此類計劃和程序的主要目標(biāo)為將對生命、環(huán)境和財產(chǎn)的傷害和損害降至最低。

工傷和職業(yè)病
應(yīng)具備預(yù)防、管理、跟蹤和報告工傷和職業(yè)病的程序和系統(tǒng)，包括鼓勵員工報告、傷害和疾病案例的分類和記錄等規(guī)定；提供必要的醫(yī)療服務(wù)；調(diào)查案例以及實施糾正措施，消除其根源，方便員工返回工作崗位。

機(jī)器的安全防護(hù)
應(yīng)評估生產(chǎn)機(jī)械和其他機(jī)械的安全隱患。如果機(jī)械對員工的安全造成威脅，應(yīng)提供并適當(dāng)維護(hù)實體防護(hù)裝置、聯(lián)鎖裝置和屏障。

環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)
供應(yīng)商認(rèn)識到，環(huán)境責(zé)任對生產(chǎn)世界級的產(chǎn)品必不可少。在制造活動中，應(yīng)在保障公眾健康安全的同時盡量減少對社區(qū)、環(huán)境和自然資源造成的不利影響。

環(huán)境許可證和報告
應(yīng)獲得并維護(hù)所有必要的環(huán)境許可證（例如排放監(jiān)控）、批準(zhǔn)和注冊登記并保持其時效性，遵循其經(jīng)營要求和報告要求。
 

預(yù)防污染和節(jié)約資源
應(yīng)從源頭起，或通過更改生產(chǎn)、維護(hù)和設(shè)施流程、材料替代、資源保護(hù)、回收和材料再利用等實踐等方式減少資源（包括水和能源）的使用以及減少或杜絕各類型廢棄物的產(chǎn)生。
 

有害物質(zhì)
應(yīng)識別并管理化學(xué)品以及其他在排放到環(huán)境中會產(chǎn)生隱患的材料，確保搬運、移動、存放、使用、回收、再利用以及處理等操作的安全進(jìn)行。
 

廢水和固體廢棄物
供應(yīng)商應(yīng)采取系統(tǒng)的方法識別、管理、減少以及負(fù)責(zé)任地處理或回收（無害的）固體廢棄物。在予以排放或處理前，應(yīng)按照規(guī)定描述、檢測、控制及處理經(jīng)營、工業(yè)流程以及衛(wèi)生設(shè)施產(chǎn)生的廢水。此外，應(yīng)采取措施減少廢水的產(chǎn)生。供應(yīng)商應(yīng)定期監(jiān)測其廢水處理系統(tǒng)的性能。

廢氣排放

材料限制
供應(yīng)商應(yīng)遵守禁止或限制使用或處理產(chǎn)品生產(chǎn)制造活動中特定物質(zhì)的任何適用法律法規(guī)，包括回收和處理標(biāo)簽。為確保安全地進(jìn)行搬運、移動、存放、回收、再利用和處理，供應(yīng)商應(yīng)識別和管理在排放后會給環(huán)境帶來隱患的物質(zhì)，并應(yīng)遵守回收標(biāo)簽的適用法律法規(guī)。